Waar vermoeidheid als maatstaf voor werk wordt beschouwd.

In onze cultuur wordt het idee van werkverslaving gepromoot. We horen over mensen die tot ’s nachts op het werk blijven of zelfs op hun werk overnachten. Het wordt als een grote prestatie beschouwd om je in te zetten voor het afronden van een project. Er is geen te veel werk – alles moet te doen zijn. Echter, werkverslaving is niet alleen nutteloos, maar ook onredelijk. Als je meer werkt, betekent dat niet dat je meer doet of betere resultaten behaalt. Het betekent alleen dat je meer werkt. Werkverslaafden creëren meer problemen dan ze kunnen oplossen. Ten eerste is het gewoon niet mogelijk om altijd in zo’n modus te werken. En wanneer de vermoeidheid je inhaalt, en dat zal gebeuren, zal het je des te harder raken, naarmate je langer van haar bent weggerend.

Werkverslaafden missen ook vaak de essentie. Ze proberen problemen op te lossen door er meer tijd aan te besteden. Ze proberen de luiheid van de geest te compenseren met brute kracht. Dit leidt natuurlijk tot on elegante oplossingen.
Ze zijn zelfs in staat om crises te creëren. Ze zoeken niet naar manieren om hun efficiëntie te verhogen, alleen omdat ze in werkelijkheid…leukveel werken. Ze genieten ervan zich helden te voelen. Ze creëren problemen (vaak onbewust) alleen maar om zich meer aan het werk te wijden. Ik, in этом. Het bericht deed me denken aan een grap over “staand, op schaatsen, op een paard”, dat gaat over werkverslaafden.

Werkverslaafden zorgen ervoor dat mensen die niet laat blijven en “slechts” tijdens werktijd werken zich ongemakkelijk voelen. Dit leidt tot schuldgevoelens en een afname van de motivatie bij iedereen om hen heen. Bovendien zorgt dit ervoor dat mensen “aan hun stoel vastgroeien” – mensen blijven laat op het werk, alsof ze verplicht zijn dit te doen, zelfs als ze in die tijd niets nuttigs doen of niet productief zijn.

Als alles wat je doet werk is, heb je geen kans om weloverwogen beslissingen te nemen. Je waarden en beslissingen zijn vertekend. Je verliest het vermogen om te begrijpen wat meer inspanning vereist en wat niet. En je komt gewoon in een staat van constante vermoeidheid. Niemand is in staat om goede beslissingen te nemen als hij moe is.

En tot slot, werkverslaafden doen in feite niet meer dan niet-werkverslaafden. Ze kunnen zich beroepen op perfectionisme, maar dat betekent alleen maar dat ze onterecht veel tijd besteden aan onbelangrijke details, in plaats van door te gaan naar de volgende taak.

Werkverslaafden zijn geen helden. Ze besparen geen tijd, ze besteden het gewoon. De echte held zit al lang thuis, omdat hij een snellere manier heeft gevonden om alles sneller te doen.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *